镇江公司法务律师

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镇江公司法务法律知识:

·非公司企业申请开业（设立）应提交的材料
  非公司企业申请开业（设立）应提交的材料：1、申请企业法人开业登记，应提交下列文件、证件：（1）组建负责人签署的登记申请书；（2）主管部门或者审批机关的批准文件；（3）组织章程；（4）资金信用证

·不得再次发行公司债券的情形
  （一）前一次发行的公司债券尚未募足的； 　　（二）对已发行的公司债券或者其债务有违约或者延迟支付本息的事实，且仍处于继续状态的。 

·最高人民法院《关于审理公司强制清算案件工作座谈会纪要》
  当前，因受国际金融危机和世界经济衰退影响，公司经营困难引发的公司强制清算案件大幅度增加。《中华人民共和国公司法》和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》（以下简

·上市公司发行记名股票的股东名册应当载明的事项
  公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项： 　　（一）股东的姓名或者名称及住所； 　　（二）各股东所持股份数； 　　（三）各股东所持股票的编号； 　　（四）各股

·公司注销的程序步骤
      如果一个公司想注销，但是该公司下面还有分公司，这种情况下应该先注销分公司，再注销总公司。其注销步骤如下：        　　一、公司

·上市公司暂停股票上市的情形
  （一）公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件； （二）公司不按规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载； （三）公司有重大违法行为； （四）公司最近三年连续亏

·员工有错在先，公司可不办理离职手续吗？
  《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”与公司之间的劳动关系即已经解除，这种解除权

·股份有限公司股票发行的价格及溢价款的处理
  股票发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，但不得低于票面金额。 　　以超过票面金额发行股票所得溢价款列入公司资本公积金。 　　股票溢价发行的具体管理办法由国务院另行规定。

·提出辞职但公司不批可以离职吗？
  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。    　　劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

·有限责任公司变更为股份有限公司
  有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件，并依照本法有关设立股份有限公司的程序办理。有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司时，折合的股份总额应当相等于公司净资产

·有限责任公司如何办理注销手续？
  第一步、指定日报刊登注销声明费用约300元人民币。时间3天左右。自刊登之日起45天后可办理工商营业执照注销.第二步、地税所办理地税注销地税主要检查最近三年所有账目以及报税情况。有无偷税漏税，发票开

·公司与股东存在频繁、大额资金往来无合理解释的，股东应当对公司债务承担连带责任
  公司账户与公司股东账户之间存在频繁、大额资金往来，股东对此无合理解释的，法院可依据《中华人民共和国公司法》第二十条第三款关于“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公

·有限公司解散的情形
      一、公司章程规定解散    　　公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。    　　

·公司安排加班，不可拒绝的情形
      《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条

·公司银行开户业务经验
  一、银行开户手续（一）人民币帐户的开立公司在领取营业执照并刻制公章之后，即可到银行办理开户手续，开立银行结算账户。根据人民银行关于结算账户管理的有关规定，每个公司仅可开立一个基本帐户，用以提

·公司办理股权转让所需文件
  1、股份转让协议书2、公司原股东会关于股份转让的决议 3、公司新股东会决议4、公司章程修正案及修改后的公司章程5、重新选举董事或监事的股东会、董事会决议； 6、公司营业执照正、副本、I

·上市公司发行新股的条件
     （一）前一次发行的股份已募足，并间隔一年以上； 　　（二）公司在最近三年内连续盈利，并可向股东支付股利； 　　（三）公司在最近三年内财务会计文件无虚假记载； 

·公司聘用员工不慎的赔偿责任
  《劳动法》规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”从该条规定中我们可以看出，只要用人单位招用了未与其他单位解除劳动合同

·上市公司股份转让的条件
  （一）股东持有的股份可以依法转让。     （二）股东转让其股份，必须在依法设立的证券交易场所进行。 　　（三）记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其

·保险公司不赔付的情形
      一、收费停车场中丢车、剐蹭不赔        　　1、按照保险公司的规定，凡是车辆在收费停车场或营业性修理厂中被盗，保险公司一概不负责

·上市公司发行新股的程序
      （一）股东大会对发行新股做出决议；    （二）股东大会作出发行新股的决议后，董事会必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准。属于向社会公开募

·不属医保范围的合理医疗费 保险公司也应赔
  出租汽车向保险公司投了第三者责任险，发生事故后，保险公司却以伤者所使用的医疗器材为进口器材，不属国家规定的可报销的范围为由，拒绝支付保险金。近日，上海市杨浦区人民法院作出一审判决，认为进口医

·公司股权设置及法律风险
  股权设置是出资人根据其出资比例确定的，但在最初设立公司时都会有各方洽谈出资份额的过程。但大多人考虑的是：公司由谁享有控制权？各方的收益比例如何均衡？当股东之间发生争执时，能否有效决策？1、畸

·有限责任公司股东的权力与义务
  1、公司股东作为出资者，按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。2、股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告。 3、股东按照出资比例分取红利。公司新增资本时

·公司章程的制定
  一、根据公司的特点和需要制订章程要根据股东的特点和持股比例而定，制订章程的过程，也是确定股东今后在公司管理决策中的权利、地位的过程。章程条款的合理设置，是股东利益博弈的结果。而这种利益

·发行公司债券的条件
  股份有限公司、国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，为筹集生产经营资金，可以依照《公司法》发行公司债券。 发行公司债券需要具备以下条件：

·公司载明的“薪酬保密”条款是否合法有效？
  薪酬保密制度是企业的一项管理手段，是指用人单位与每个员工单独约定薪酬，并规定不得打探他人的薪酬，发放薪水的时候也会采用一定措施不使其公开。企业采用薪酬保密制度的目的是有利于其根据每个员工的能

·公司未足额缴工伤保险，员工能否主张工伤待遇差额
  关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应

镇江公司法务法律咨询:
·你好，在工厂干活，不给发工资，去法院起诉需要用什么材料
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·xx有限公司，从来不公开计件工资单价，就是随意克扣工资，请问这是违法吗？
  您好！xx有限公司，从来不公开计件工资单价，就是随意克扣工资，请问这是违法吗？

·在公司上班期间得了肿瘤能不能算工伤？
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·装修公司装修一半，退场，怎样处理
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·公司董事长必须由公司法人担任吗？可不可以有其中一名股东担
  

·我是做食品的，我们的公司名字和信息冒用了，有办法
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·现在我们该怎么办？,我们做保安的保安公司不给我们买保险我们应该怎么办？合同应该是
  我们做保安的保安公司不给我们买保险我们应该怎么办？合同应该是甲乙方各一份吗？我们公司没给我们合同怎么解决呢？合同我们签了公司留下了没给我们合同还押了我们的驾驶证身份证现在我们该怎么办？

·你好，我在工厂干了11年了，现在手腕疼，肩膀痛，不知道算不算
  你好，我在工厂干了11年了，现在手腕疼，肩膀痛，不知道算不算职业伤害，现在工厂把原来的工作换了，现在的工作劳动强度大了，由于手痛不能完成工作，工厂方面想让我自离。不知道自己怎么维权，希望您能帮我

·公司破产 怎么追回货款,某公司欠我们的货款
  某公司欠我们的货款，但是他们的老总被抓了起来，到现在也不说给钱，也不给货，如果他宣布破产，我们的货款怎么追回

·包律师，您好，我2018年2月底与一家房屋租赁公司签订合同，
  包律师，您好，我2018年2月底与一家房屋租赁公司签订合同，合同上签的是押一付三，5月1日二房东要求需提前交一个月房租，就是5月份要求交房租，本人问缘由，二房东说无缘由，2018年5月3日晚9：40自称是其财务来催收房租，称不交换锁让走人，因纠纷房租门被踹坏，目前想起诉这家公司违约，无辜收房租及干扰损害个人日常生活及精神。

·厂家东西跟我们要的不一样，还不退
  在厂家购买一批货物，常规制品。到了矿上跟矿上要求不一样，期间一直让厂家发图片确定根我们要的是不是一个东西。厂家没发图片确认。现在想退。厂家是异地

·我是A厂商客户是餐饮店。被客人举报说毛巾有问题。市场管理监督局来抽检。我们改怎么
  我是A厂商客户是餐饮店。被客人举报说毛巾有问题。市场管理监督局来抽检。结果湿巾检出绿脓杆菌。现在市场管理监督局要五万块钱解决这件事情。要不然就通报上级。登报。把企业拉入黑名单啥的。我想咨询一下。这种情况市场监督管理局有处罚权力吗。需要罚这么多吗。我们改怎么解决

·在公司工作八了可公司从开始一直没有给我交社保！但看到新闻说是19开始国家不允许补交之前公司所欠的
  在公司工作八了可公司从开始一直没有给我交社保！但看到新闻说是19开始国家不允许补交之前公司所欠的社保了！感觉为了自己的利益亏的太大了！这样的话还能不能让公司补交之前所欠的保险了！就是投诉成功率还大吗

·请问行因公司不签合同不给交社保，我们要求公司赔偿双倍工资，有多大胜算可以的话请求一位律师代
  请问行因公司不签合同不给交社保，我们要求公司赔偿双倍工资，有多大胜算可以的话请求一位律师代

·我们应该怎么办,我是在一个日本人投资的外贸公司上班的
  我是在一个日本人投资的外贸公司上班的，社长是日本人，管我们的精力是中国人。从12月23日开始，我们经理就联系不到了，我们十一月和十二月的工资也没发。我们向市仲裁申请仲裁，通知3月4日初审。但是现在社长要把公司的相关文件交给他中国的朋友保管，我们应该怎么办我们可不可以把公司的相关资料，营业执照，税务登记证之类的自己保管，他发我们工资了我们再还给他，这样做违法吗我们社长给我们邮件说他本来计划来北京的，但是买不到机票来不了，让我们先把家具和电

·被公司辞退怎么赔,我与公司没签合同
  我与公司没签合同，上了6个多月的班，公司在商场下柜，没有提前通知我被辞退，该怎么赔偿我？

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