滁州医疗事故律师

  江莹莹律师为您解决滁州医疗事故法律纠纷，解答滁州医疗事故鉴定,医疗事故谈判,医疗事故诉讼,防范未然,人身损害赔偿,医疗法规,管辖审判,成功案例,鉴定总论,事故鉴定,医学鉴定,滁州伤残鉴定,诉讼技巧,举证质证,滁州医疗事故赔偿标准法律咨询，代理滁州医疗事故案件。

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滁州医疗事故法律知识:

·两次伤残鉴定，受害人的误工费应该怎么算？
  在机动车交通事故责任纠纷等侵权案件中，被侵权人可能会在起诉以前，单方委托司法鉴定机构对自己所受伤害的伤残等级进行鉴定，然后根据鉴定结论向人民法院提起诉讼。而赔偿义务人在绝大多数情况下，均不认

·交通事故伤残鉴定
      交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。<1、当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资质

·医疗纠纷司法鉴定
  1、司法鉴定的含义司法鉴定，是指在诉讼过程中，为查明案件事实，人民法院依据职权，或者应当事人及其他诉讼参与人的申请，指派或委托具有专门知识人，对专门性问题进行检验、鉴别和评定的活动。1）广义上

·职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)
  各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：　　为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作，我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，现印发给你们，请遵

·《职工非因工伤残或因病丧失劳动 能力程度鉴定标准(试行)
      关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动    能力程度鉴定标准(试行)》的通知            

·工伤后劳动能力鉴定的程序
  劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;        2、提供历次病、伤、残医院

·用人单位能否以已经为员工购买商业保险为由拒绝支付工伤赔偿？
  首先，工伤保险和社会保险是两种不同性质的保险。根据我国《社会保险法》的规定，社会保险属于财产性质的责任保险，由法律依法强制缴纳，属于强制性保险；商业保险并不具有这种强制性，这根据个人的意志决

·《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准（试行）》
      关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准（试行）》的通知    　　关于印发《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准（试行）》

·高温作业中暑可享工伤
      一些职业病防治医院职业病科工作人员称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少。中暑职工如果要申请工伤并不是一个部门说了

·关于工伤医疗期及待遇常见问题
  工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据国务院《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内

·医院医疗纠纷预防
      一、医院方面    　1医院可以设立医疗纠纷投诉办公室，并有专人负责，不能成为“意见箱”只是一种摆设。当患者对医疗质量不满时，可以到投诉办公室反映

·员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤？
  在年底聚餐期间，单位员工摔伤能否算作工伤，不能一概而论，应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。事故发生后，张某经诊断为左髌骨骨折，后经劳动局认定该事故为工伤。工伤认定后，公司不服，认为

·伤情鉴定应注意的问题
  一、身体受到伤害后及时到医院治疗。在一些轻微伤案件中，因为伤口愈合很快，不及时治疗，没有医疗单据，就无法申请法医鉴定，也就无法在庭审时提出民事赔偿的诉讼请求。二、到医院治疗时应及时向医院

·工伤可以要求精神损害赔偿吗？
  如单位已经发给伤残补偿金，伤残赔偿金本身具有精神抚慰金的性质，一般不重复支持。但是如有特殊情况可以酌情考虑.

·人体重伤鉴定标准
  第一章总则　　第一条本标准依照《中华人民共和国刑法》第八十五条规定，以医学和法医学的理论和技术为基础，结合我国法医检案的实践经验，为重伤的鉴定提供科学依据和统一标准。　　第二条重伤是指使

·工伤鉴定有没有时限？
  按照规定，职工申请认定工伤应当在一年之内。

·医疗纠纷的诉前准备
  在医疗过程中，一旦出现未能预见的损害后果；或虽是已经有预见的后果而患者认为仍是不应出现的；或因医方误诊或“不作为”导致疾病延误加重损害的等上述情形，均会导致医患纠纷的产生，如损害后果足够严重

·因伤致残如何作伤残评定?
  交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级。当事

·单位未缴纳医疗保险，员工患病该如何维权？
  首先，根据《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在下列情况下，依法享受社会保险：（1）退休；（2）患病、负伤；（3）因工伤残或者患职业病；（4）失业；（5）生育。”因此，用人单位有为员工办理和缴纳社

·法医鉴定的形式合法性
  作为刑事诉讼的证据，不仅要内容合法，同时形式也要合法。在司法实践中，许多同志往往只注重对证据所能证实的内容本身的审查，而忽视了对形式要件的审查，特别是侦查部门的不少同志，在提取、制作证据时，

·侵权与工伤是否可以双赔?
  工伤保险待遇的取得是依据其被告在单位辛勤工作了那么多年，并且每年都交纳了相关的保险费用，履行了《劳动法》的相关规定。故当被告因工去世时，用人单位应根据相关的规定支付被告方相关的民事赔偿费用。

·漏诊构成医疗事故吗？
  被告医院存在的漏诊过失行为，与患者的不良后果之间存在着必然的因果关系，责令其承担民事责任是合理的。因为，根据民法理论，医疗行为引起侵权行为的民事责任有四个构成要件，即损害事实、行为违反法律、

·发生医疗纠纷时，患方应该怎么做？
  首先要做的是第一时间向医务处提出：一是复印病历；二是封存病历。您在没有封存病历的情况下盲目交涉――您的怀疑没有任何法律上的证据；也可能会有您最担心的事情发生——医院会把病历修改的非常“漂亮

·在非法用工单位工作受伤，如何赔偿？
      《工伤保险条例》63条规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者

·什么是强制医疗？
     强制医疗涉及公民的人身自由权利和社会的公共安全，原来由公安机关决定和执行。新修订的《刑事诉讼法》将这一制度纳入特别程序，规定了严格的操作规程，由人民法院审查决定，公安机关强

·医疗事故技术鉴定书中的例外规定
  “但书”指法律条文中“但是”或“但”以下的一段文字，是对上文的例外或附加某种条件的规定。　　怎样理解“但书”？以《医疗事故处理条例》（下称条例）第十一条对患者知情权的规定为例，条文中“但书

·医疗证据的举证
  《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第八款规定：因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。即医疗纠纷诉讼由医方举证。

·医疗纠纷案件受害人病历的处理方法
  １、医师伪造篡改病历的可能性有多大？　　律师代理的案件中，大多产生了病历真实性的争议。2002年4月1日最高人民法院证据规定实施以来，医院面对“举证责任倒置”带来的困难，以及此后赔偿数额提高相关

滁州医疗事故法律咨询:
·我因工治伤，左腿纫带断裂属于几级伤残
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·手术后的赔偿,我给个人打工摔伤啦右脚跟骨粉碎性骨折和右踝骨骨折马上就要做手术医疗
  我给个人打工摔伤啦右脚跟骨粉碎性骨折和右踝骨骨折马上就要做手术医疗费他全管我是靠打工生存的手术后恢复的一段时间我怎么要求其他的赔偿

·上班时脚扭伤，没注意又去上班十一小时，下班后拍照脚骨折
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·轻伤,同事别人用x造成轻伤
  同事别人用x造成轻伤，可以延迟多久立案？立案后还能不能私了？

·雇用清洁人员伤人，业主要负全责吗？
  我小区90多户人家雇了一名门卫键清扫人员。一日清洁人员不知何故到楼顶将一废弃木梯自五楼扔下，无意中砸伤从楼里出来的人。被砸人起诉，清洁人员赔3万元，判两。现问题是被砸人告小区业主承担连带责任，所花费300多万皆由业主分担，而且二十后还要再要。我想向各位资深律师咨询：业主到底要负赔偿的百分之几？主要责任是清洁人员还是业主？钱真的一直由业主来赔吗？

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  我妈52岁超工伤保险纪，但仍在工厂上班，工作时间工作地点因工作受伤，到社保局询问说不能按照工伤出来超过纪，但我妈没有退休养老金，应该算是劳动关系，理应按工伤处理吧divclass="w990mamt20

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